Rezumat
You do not have access to this note.
You do not have access to this note.
Bord of advisor – persoane cu experiență , care pot să-ți faciliteze și conexiuni în piața și care nu fac parte din companie
– 3-5 persoane cu următoarele caracteristici:
Mod de lucru :
– întâlniri regulate – maxim 3 luni
– minutele ale întâlnirilor
– recompensa financiară sau în acțiuni ( 0,5 – 2 % ) , cu contract de vesting
Bord of Directors – se întâlnește la SA
– sunt persoane cu rol formal în companie ( Președinte , Vicepreședinți , care pot fi fondatorii, iar în timp rolurile pot fi preluate de investitorii majoritari )
– cu drept de vot – controlează politica companiei , direcțiile strategice
– pot fi impuse de investitori ( care vor caută de fiecare data sa facă o astfel de numire )
– pot decide inclusiv schimbarea CEO
– pot fi remunerați și nu au neaparat acțiuni , dacă sunt impuși de VC
– 3-7 membrii – nr impar în totdeauna pentru a nu ajunge în impas cu luarea deciziilor
Mod de lucru :
conținutul unei ședințe de bord :
–